CV Hazırlarken Dikkat Edilecek Detaylar

• İletişim bilgilerini güncel tut

  İsminden oluşan, profesyonel görünen tek bir e-posta adresi ve gerçekten açtığın bir telefon numarası kullan. Yaşadığın şehri de ekle; indirmeden önce her rakamı ve harfi bir kez daha kontrol et.

• Profesyonel bir profil bağlantısı ekle

  LinkedIn profili, portfolyo veya kod deposu varsa ve başvurduğun işe katkı sağlıyorsa ekle; CV’yle uyumlu olsun: aynı unvanlar, aynı tarihler. Fotoğraf Türkiye’de yaygındır, ancak yurt dışı başvurularında çoğu zaman beklenmez.

• Güçlü bir özet yaz

  İki-dört sade cümleyle başla: mesleki olarak kimsin, hedefle en ilgili deneyimin ne ve sırada ne istiyorsun. Hedef pozisyonu ve araçları yaz; “sonuç odaklı uzman” gibi kendini öven kalıplardan kaçın, kanıtı aşağıdaki bilgiler versin.

• Hızlı taranabilir olsun

  Adını üstte büyük yaz, hemen altına iletişim satırını koy. İşe alım uzmanları çoğu zaman önce göz gezdirir; en ilgili bilgi kaydırmadan görünmeli.

Konuyla ilgili yazılar: CV hakkımda yazısı nasıl yazılır?

• Ters kronolojik sırayı kullan

  En son işini en üste koy ve tüm CV’de tek bir tarih biçimi kullan (örneğin ay ve yıl). Her rol için unvan, şirket ve şehri açıkça yaz; hem insan gözü hem de başvuru takip sistemleri doğru okusun.

• Görev değil başarı yaz

  Yalnızca görevleri sıralama; çalışmanın neyi değiştirdiğini anlat. Maddeleri güçlü bir fiille başlat, gerçekten elinde varsa sayı veya somut sonuç ekle, yoksa uydurma. Rakamlar mülakatta sorulur.

• Kullandığın araçları yaz

  Her rolde kullandığın teknoloji, yazılım ve yöntemleri ilandaki ifadeyle yaz. Bu, hem okuyan kişinin hem de anahtar kelime aramasının deneyiminin uygunluğunu görmesine yardım eder.

• İş boşluklarını açıkla

  Birkaç aydan uzun boşluklar için kısa ve dürüst bir açıklama hazırla (eğitim, bakım sorumluluğu, sağlık, seyahat, kişisel gelişim). CV’de ya da ön yazıda tek net cümle, okuyucuyu tahmine bırakmaktan iyidir.

• Her ilana göre uyarla

  En ilgili maddeleri öne al, eski veya ilgisiz görevleri kısalt. Her rol için iki-üç uyarlanmış madde, uzun ve genel bir listeden daha etkilidir.

• Staj ve projeleri de ekle

  Ücretli deneyimin azsa gönüllülük, staj, serbest çalışma ve kişisel projeler de sayılır. Bunları da iş gibi anlat: ne yaptın, hangi araçlarla, ne ortaya çıktı.

Konuyla ilgili yazılar: Kariyer değişikliği için CV nasıl hazırlanır?

• Bilgileri eksiksiz yaz

  Okulun adını, bölümünü ve derecesini tam yaz; başlangıç ve bitiş yılını ekle. Hâlâ okuyorsan bitiş tarihini boş bırakmak yerine beklenen mezuniyet tarihini yaz.

• Öğrendiklerini öne çıkar

  Özellikle öğrenciysen ya da yeni mezunsan ilgili dersleri, tez konusunu, projeleri ve öğrenim sırasında edindiğin teknolojileri ekle.

• Onur derecesi ve not ortalaması

  Güçlü bir not ortalaması, onur derecesi veya bursu işine yarıyorsa belirt; hedef ülkenin beklediği ölçeği kullan. Deneyimliysen bu bölümü yalnızca okul ve dereceye indirebilirsin.

• Sertifika ve kursları ekle

  Sertifika, lisans ve ilgili kursları verenle ve yılla birlikte kısa bir listede topla. Yalnızca işle ilgili ve geçerli olanları tut.

• Seviyeni dürüstçe belirt

  Her yetenek için gerçekçi bir seviye seç, abartma. CV’deki her şey mülakatta veya bir uygulamalı görevde sınanabilir.

• İş ilanıyla eşleştir

  Başvurduğun pozisyona uygun yetenekleri üste al ve ilandaki yazımı kullan (örneğin bir aracın tam adı). ATS analizi, ilandan hangi anahtar kelimelerin eksik olduğunu gösterir.

• Yetenekleri mantıklı grupla

  Uzun listeyi araçlar, yöntemler ve diller gibi kısa gruplara böl. Üzerinde konuşabildiğin odaklı bir liste, temel şeylerle şişirilmiş uzun listeden iyidir.

• Yeteneği bağlamda göster

  Bir yetenek, deneyim maddesinde ne yaptığınla birlikte geçiyorsa listedeki bir addan daha inandırıcıdır. Dilleri anadil, akıcı, orta gibi dürüst bir seviyeyle ekle.

Konuyla ilgili yazılar: Yazılımcı ve tasarımcı CV rehberi

• Dikkatle gözden geçir

  CV’ni yüksek sesle okuyarak yazım ve dil bilgisi hatalarını düzelt. Bir arkadaşına da okut; son düzenlemeden sonra isim, tarih ve bağlantıları bir kez daha kontrol et.

• Kısa tut

  Bir sayfayı hedefle; deneyimin çoksa iki sayfa olabilir. Bu iş için değer katmayan eski, ilgisiz veya tekrar eden her şeyi çıkar.

• PDF olarak kaydet

  CV’ni PDF olarak indir ve işveren aksini istemedikçe bu biçimde gönder. Adını ve pozisyonu içeren net bir dosya adı ver; dosyayı bir kez açıp düzen ve bağlantıları kontrol et.

• Kalıp ifadelerden kaçın

  “Çalışkan” ya da “takım oyuncusu” gibi kalıplar yerine ne yaptığını ve kimlerle yaptığını somut örneklerle anlat.

• Sade bir düzen seç

  Net başlıkları olan tek kolon, başvuru takip sistemleri için en güvenlisidir. Bir-iki yazı tipi, okunur boyut ve yeterli boşluk kullan; önemli bilgiyi tablo, metin kutusu veya görsele koyma.

• CV’ni güncel tut

  Yeni rolleri, sonuçları ve yetenekleri taze iken ekle. Daha uzun bir ana sürüm tut ve her başvuru için ondan daha kısa, uyarlanmış sürümler çıkar.

Konuyla ilgili yazılar: En sık yapılan 5 CV hatası · CV hazırlamak ne kadar sürer? · Yapay zekâ ile CV hazırlama