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Ratgeber

Anschreiben-Beispiele und Anleitung

Lernen Sie den Aufbau eines guten Anschreibens nach DIN 5008 kennen und sehen Sie sich fünf Beispiele an: Berufseinstieg, Vertrieb mit Erfahrung, Softwareentwicklung, Praktikum und Quereinstieg.

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Was ist ein Anschreiben und warum ist es wichtig?

Das Anschreiben (auch Bewerbungsschreiben oder Motivationsschreiben) ist ein kurzer Brief, den Sie zusammen mit Ihrem Lebenslauf senden und in dem Sie erklären, warum Sie sich auf genau diese Stelle bei genau diesem Unternehmen bewerben. Der Lebenslauf listet auf, was Sie getan haben; das Anschreiben verbindet das mit der Stelle und gibt Ihnen eine eigene Stimme.

In Deutschland gehört das Anschreiben traditionell zur vollständigen Bewerbung aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Manche Unternehmen verzichten inzwischen darauf oder bieten nur ein Freitextfeld an. Wird es verlangt, kann ein gut geschriebenes Anschreiben Sie von Bewerberinnen und Bewerbern mit ähnlichem Lebenslauf abheben. Für Quereinsteiger, Berufseinsteiger und alle, deren Erfahrung nicht exakt zur Anzeige passt, ist es besonders wertvoll.

Der Aufbau eines guten Anschreibens

Für die Form orientieren sich viele Bewerbungen an der DIN 5008, der Norm für Geschäftsbriefe. Sie ist keine Pflicht, sorgt aber für ein ordentliches, vertrautes Bild:

  1. Absender und Empfänger: Ihre Kontaktdaten oben, darunter die Anschrift des Unternehmens mit Ansprechperson.
  2. Ort und Datum: rechtsbündig über der Betreffzeile.
  3. Betreff: fett gesetzt, ohne das Wort „Betreff“, z. B. „Bewerbung als Junior Personalreferentin, Kennziffer 2024-17“.
  4. Anrede: Wenn möglich mit Namen („Sehr geehrte Frau Muster,“). Ist keine Person bekannt, schreiben Sie „Sehr geehrte Damen und Herren,“. In jungen Unternehmen ist auch „Hallo Frau Muster,“ möglich, wenn die Anzeige selbst locker formuliert ist.
  5. Einleitung: In ein bis zwei Sätzen, um welche Stelle es geht und warum Sie gut dazu passen. Vermeiden Sie den abgenutzten Einstieg „Hiermit bewerbe ich mich…“.
  6. Hauptteil (ein bis zwei Absätze): Greifen Sie die zwei bis drei wichtigsten Anforderungen der Anzeige auf und belegen Sie jede mit einem konkreten Beispiel aus Ihrer Erfahrung. Wiederholen Sie nicht den Lebenslauf, sondern erzählen Sie eine kurze Geschichte dazu.
  7. Unternehmensbezug: Zeigen Sie, warum Sie dieses Unternehmen gewählt haben: Produkte, Position im Markt, Werte oder ein aktuelles Projekt.
  8. Schluss: Wenn gefragt, nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Bitten Sie freundlich um ein Gespräch.
  9. Grußformel und Unterschrift: „Mit freundlichen Grüßen“, darunter Ihr Name (bei PDF-Bewerbungen gern mit eingescannter Unterschrift).

Die ideale Länge ist höchstens eine DIN-A4-Seite.

Anschreiben-Beispiele

Personen und Unternehmen in den folgenden Beispielen sind frei erfunden. Kopieren Sie den Text nicht, sondern übertragen Sie den Aufbau auf Ihre eigene Erfahrung.

1. Anschreiben-Beispiel für den Berufseinstieg

Bewerbung als Junior Personalreferentin

Sehr geehrte Damen und Herren,

auf Ihrer Karriereseite habe ich Ihre Ausschreibung für die Stelle als Junior Personalreferentin gelesen und bewerbe mich mit großem Interesse. In diesem Jahr habe ich meinen Bachelor in Personalmanagement an der Hochschule Musterstadt abgeschlossen und möchte meine berufliche Laufbahn im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung beginnen.

Im letzten Studienjahr habe ich ein dreimonatiges Praktikum in der Personalabteilung eines Logistikunternehmens absolviert. Dort habe ich Stellenanzeigen mitformuliert, Vorstellungsgespräche koordiniert und die Onboarding-Unterlagen für neue Mitarbeitende überarbeitet. In den Bewerbungsmappen-Checks, die ich für unsere Fachschaft organisiert habe, habe ich im direkten Gespräch mit Studierenden meine Kommunikationsfähigkeit ausgebaut.

Ihr Engagement für Nachwuchskräfte und Ihre Mentoring-Kultur verfolge ich schon länger. Als lernbereite, strukturierte Person, die gern mit Menschen arbeitet, möchte ich Ihr Team unterstützen. Ich kann die Stelle ab dem 1. des kommenden Monats antreten.

Über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr.

Mit freundlichen Grüßen

Lea Beispiel

[email protected] · +49 30 23125 020

2. Anschreiben-Beispiel für den Vertrieb mit Berufserfahrung

Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (B2B)

Sehr geehrter Herr Muster,

seit sechs Jahren verkaufe ich Industrieausrüstung an Geschäftskunden und verantworte dabei sowohl die Neukundengewinnung als auch den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Diese Erfahrung möchte ich als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst in Ihr Unternehmen einbringen.

In meiner aktuellen Position betreue ich ein Portfolio von über 80 Geschäftskunden in Süddeutschland. In den vergangenen zwei Jahren habe ich mein Jahresziel übertroffen und mit mittelständischen Herstellern ein Kundensegment erschlossen, mit dem unser Unternehmen zuvor nicht zusammengearbeitet hatte. Durch einen standardisierten Angebotsprozess im CRM-System hat unser Team die Reaktionszeit auf Anfragen deutlich verkürzt.

Ich weiß, dass Sie mit Ihren Automatisierungslösungen neue Märkte erschließen. Meine Erfahrung im Außendienst und die Fähigkeit, technische Produkte in der Sprache der Kundschaft zu erklären, können zu diesem Wachstum direkt beitragen. Meine Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Monatsende; meine Gehaltsvorstellung liegt bei einem Bruttojahresgehalt im Rahmen Ihrer Ausschreibung, über die Details spreche ich gern persönlich.

Gern erläutere ich Ihnen meine Erfahrung in einem Gespräch. Vielen Dank für Ihre Zeit.

Mit freundlichen Grüßen

Tobias Beispiel

[email protected] · +49 89 99998 021

3. Anschreiben-Beispiel für die Softwareentwicklung

Bewerbung als Backend-Entwickler (Node.js)

Hallo Engineering-Team,

als ich Ihre Anzeige für die Stelle als Backend-Entwickler (Node.js) gesehen habe, hat mich begeistert, wie genau sie zu meinen letzten drei Berufsjahren und zu dem Problem passt, das Ihr Produkt löst. Deshalb sende ich Ihnen meine Bewerbung.

Derzeit arbeite ich bei einem Anbieter für E-Commerce-Infrastruktur im Team für Bestell- und Zahlungsdienste. In unserem mit Node.js und PostgreSQL entwickelten Bestellservice haben wir durch Abfrageoptimierung und Caching die Antwortzeiten in Aktionsphasen deutlich gesenkt. Außerdem habe ich Integrationstests in unsere CI-Pipeline aufgenommen, um die Testabdeckung zu erhöhen, und die Einarbeitung von zwei neuen Kollegen übernommen.

Ihre Beiträge zu Open-Source-Bibliotheken und die Artikel über Observability in Ihrem Engineering-Blog habe ich mit Interesse gelesen. Ein produktorientiertes Team, das Wert auf Code-Reviews legt, ist genau das Umfeld, das ich suche.

Beispielprojekte finden Sie in meinem GitHub-Profil. Auf Ihren technischen Bewerbungsprozess freue ich mich.

Viele Grüße

Felix Beispiel

[email protected] · example.com/felix-beispiel-github

4. Anschreiben-Beispiel für ein Praktikum

Bewerbung um ein Praktikum im Supply Chain Management

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich studiere Wirtschaftsingenieurwesen im fünften Semester an der Technischen Hochschule Musterstadt und bewerbe mich um das ausgeschriebene Praktikum im Supply Chain Management in den kommenden Semesterferien.

Die Inhalte aus meinen Vorlesungen zu Produktionsplanung und Bestandsmanagement möchte ich in einem echten Betrieb anwenden. Im letzten Semester haben wir in einem Studienprojekt die Rohstoffbestellungen einer örtlichen Bäckerei in Excel modelliert und einen Bestellplan vorgeschlagen, der Überproduktion verringert. Als Organisatorin der Veranstaltungslogistik in unserer Hochschulgruppe habe ich außerdem gelernt, mit Lieferanten zu kommunizieren und ein Budget im Blick zu behalten.

Ihre Projekte für nachhaltige Logistik sprechen mich an, weil ich meine berufliche Zukunft genau in diesem Bereich sehe. Ich stehe für einen Zeitraum von drei Monaten zur Verfügung und betrachte jede Aufgabe als Gelegenheit zu lernen.

Vielen Dank, dass Sie meine Bewerbung prüfen.

Mit freundlichen Grüßen

Selin Beispiel

[email protected] · +49 69 90009 022

5. Kurzes Anschreiben für den Quereinstieg

Bewerbung als Junior Data Analyst

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich bewerbe mich als Junior Data Analyst. In den letzten fünf Jahren habe ich als Filialleiter im Einzelhandel gearbeitet und dabei jede Woche Verkaufs- und Bestandsdaten ausgewertet, um Entscheidungen in der Filiale auf Daten zu stützen.

Um mein Interesse an Datenanalyse zum Beruf zu machen, habe ich im vergangenen Jahr eine Weiterbildung mit Schwerpunkt SQL und Python abgeschlossen. Im Rahmen dieser Weiterbildung habe ich mit einem offenen Datensatz einer Handelskette ein Projekt zur regionalen Absatzprognose umgesetzt. Mein Praxiswissen aus dem Filialgeschäft hilft Ihrem Team dabei, Analysen an den tatsächlichen Bedürfnissen vor Ort auszurichten.

Über die Gelegenheit zu einem Gespräch freue ich mich.

Mit freundlichen Grüßen

Daniel Beispiel · [email protected]

Dieses Beispiel versteckt den Berufswechsel nicht, sondern stellt die bisherige Erfahrung als Vorteil für die neue Rolle dar und zeigt konkrete Schritte, die den Wechsel untermauern (Weiterbildung, Projekt).

Worauf Sie beim Schreiben achten sollten

  • Schreiben Sie für jede Bewerbung neu. Ein allgemeiner Brief, in dem nur der Firmenname getauscht wurde, fällt sofort auf. Mindestens ein Absatz sollte sich speziell auf das Unternehmen und die Anzeige beziehen.
  • Wiederholen Sie nicht den Lebenslauf. Das Anschreiben erzählt ein bis zwei Erfolge aus dem Lebenslauf als Geschichte und verbindet sie mit der Anzeige.
  • Gehen Sie vom Bedarf des Arbeitgebers aus. Statt „Diese Stelle bringt mich weiter“ wirkt „Meine Erfahrung in X unterstützt Ihr Team bei Y“ deutlich stärker.
  • Fassen Sie sich kurz. Höchstens eine Seite, kurze Absätze.
  • Treffen Sie den Ton von Anzeige und Unternehmen. Eine Bank erwartet einen anderen Stil als ein junges Tech-Start-up; das „Sie“ ist im Zweifel immer richtig.
  • Lesen Sie Korrektur. Prüfen Sie vor allem Firmennamen, Stellenbezeichnung und den Namen der Ansprechperson.

Schwache und starke Sätze im Anschreiben

SchwachStärker
„Hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle.“„Ihre Anzeige für die Stelle als Controllerin hat mich angesprochen, weil ich in den letzten drei Jahren genau diese Monatsberichte verantwortet habe.“
„Ich bin fleißig und dynamisch.“„In den letzten zwei Jahren war ich Teil eines Teams, das das Vertriebsziel der Region übertroffen hat.“
„Ihr Unternehmen ist Marktführer.“„Ihr im letzten Jahr gestartetes Recyclingprogramm hat meinen Wunsch bestärkt, in diesem Bereich zu arbeiten.“
„Alle weiteren Informationen entnehmen Sie meinem Lebenslauf.“„Das Projekt, das ich in meinem Lebenslauf beschreibe, entspricht direkt Ihrer Anforderung an Datenanalyse.“

Anschreiben-Gerüst zum Ausfüllen

Mit diesem Gerüst erstellen Sie schnell einen ersten Entwurf:

Bewerbung als [Stellenbezeichnung][, Kennziffer]

Sehr geehrte/r [Frau/Herr Nachname / Damen und Herren],

[Einstieg: Bezug zur Anzeige und Ihr stärkstes Argument]. Mit meiner Erfahrung in [Bereich / Dauer] möchte ich Ihr Team vor allem bei [wichtige Anforderung] unterstützen.

Bei [früherer Arbeitgeber oder Projekt] habe ich [konkrete Tätigkeit] und dadurch [messbares oder sichtbares Ergebnis] erreicht. Außerdem bringe ich bei [zweite Anforderung] [kurzes Beispiel] mit.

[Warum dieses Unternehmen: Produkt, Projekt, Werte]. Deshalb möchte ich Teil Ihres Teams werden. [Frühester Eintrittstermin / Gehaltsvorstellung, falls gefragt.]

Über die Einladung zu einem Gespräch freue ich mich.

Mit freundlichen Grüßen

[Vorname Nachname] · [E-Mail] · [Telefon]

Beispielsätze für jeden Absatz

Für die Einleitung

  • „Auf Ihrer Karriereseite bin ich auf die Stelle als [Position] gestoßen, und meine Erfahrung in [Bereich] passt genau zu Ihren Anforderungen.“
  • „[Name der Kontaktperson] hat mir erzählt, dass Ihr Team eine/n [Position] sucht; ich bin überzeugt, dass meine Erfahrung gut zu dieser Rolle passt.“
  • „Seit vier Jahren arbeite ich im Bereich [Bereich] und erfülle damit genau das Profil, das Sie in Ihrer Anzeige beschreiben.“

Für den Hauptteil

  • „In meiner aktuellen Position verantworte ich [Prozess] und habe dabei [Ergebnis] erzielt.“
  • „Die in Ihrer Anzeige betonte [Kenntnis] war bei meinem letzten Arbeitgeber durch [konkretes Beispiel] Teil meines Alltags.“

Für den Schluss

  • „In einem persönlichen Gespräch zeige ich Ihnen gern, wie ich meine Erfahrung für Ihr Team einsetzen kann.“
  • „Vielen Dank für Ihre Zeit. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.“

Tipps für besondere Situationen

Quereinstieg

Das Anschreiben ist der beste Ort, um einen Berufswechsel zu erklären. Begründen Sie den Wechsel in einem Satz und zeigen Sie dann mit konkreten Beispielen, welche Kompetenzen Sie aus Ihrem bisherigen Beruf mitbringen. Erwähnen Sie unbedingt Weiterbildungen und Projekte im neuen Bereich. Wie Sie auch den Lebenslauf dafür aufbauen, zeigt der Beitrag Lebenslauf beim Quereinstieg.

Lücke im Lebenslauf

Eine lange Erklärung ist nicht nötig. Ein kurzer, positiver Satz wie „2024 habe ich wegen familiärer Verpflichtungen ein Jahr pausiert und in dieser Zeit eine Weiterbildung im Online-Marketing abgeschlossen“ genügt.

Interne Bewerbung

Betonen Sie die Ergebnisse aus Ihrer aktuellen Rolle und wie Ihr Wissen über das Unternehmen in der neuen Rolle hilft. Je nach Unternehmenskultur kommt es gut an, wenn Sie erwähnen, dass Ihre Führungskraft von der Bewerbung weiß.

Bewerbung auf Empfehlung

Nennen Sie die Person, die Sie empfohlen hat, nach Rücksprache mit ihr bereits im ersten Absatz. Das erhöht die Chance, dass Ihr Schreiben aufmerksam gelesen wird.

Initiativbewerbung

Ohne konkrete Anzeige muss das Anschreiben besonders klar machen, in welchem Bereich Sie arbeiten möchten und welchen Nutzen Sie dem Unternehmen bieten. Recherchieren Sie die passende Ansprechperson und beziehen Sie sich auf ein konkretes Thema des Unternehmens.

Kurzes Anschreiben per E-Mail

Bei manchen Bewerbungen übernimmt die E-Mail selbst die Funktion des Anschreibens. Dann genügt ein kürzerer Text:

Betreff: Bewerbung als Finanzbuchhalterin – Katharina Beispiel

Sehr geehrte Frau Muster,

anbei sende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Finanzbuchhalterin. Seit sechs Jahren verantworte ich in der Textilindustrie die Hauptbuchhaltung, Monatsabschlüsse und Umsatzsteuervoranmeldungen. Meine Erfahrung mit DATEV und Excel bei der Beschleunigung von Berichtsprozessen möchte ich in Ihr Team einbringen.

Über einen Gesprächstermin freue ich mich.

Mit freundlichen Grüßen

Katharina Beispiel · +49 221 4710 007

Checkliste vor dem Absenden

  • Sind Firmenname, Stellenbezeichnung und Name der Ansprechperson korrekt?
  • Haben Sie die zwei bis drei wichtigsten Anforderungen mit konkreten Beispielen belegt?
  • Bleibt der Text auf einer Seite?
  • Widersprechen Daten oder Positionsbezeichnungen Ihrem Lebenslauf?
  • Haben Sie Rechtschreibung, Umlaute und die Grußformel geprüft?
  • Heißt die Datei „Vorname-Nachname-Anschreiben.pdf“?

Bewerbung per E-Mail

Bewerben Sie sich per E-Mail, können Sie das Anschreiben in den Text der E-Mail schreiben oder als PDF anhängen. Viele fassen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer einzigen PDF-Datei zusammen. In die Betreffzeile gehören Stellenbezeichnung, gegebenenfalls Kennziffer und Ihr Name: „Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – Tobias Beispiel“. Benennen Sie Anhänge eindeutig, etwa „Vorname-Nachname-Lebenslauf.pdf“ und „Vorname-Nachname-Anschreiben.pdf“.

Arbeitsteilung zwischen Anschreiben und Lebenslauf

In einer guten Bewerbung wiederholen sich Lebenslauf und Anschreiben nicht, sie ergänzen sich. Der Lebenslauf listet in kurzen Stichpunkten auf, was Sie getan haben; das Anschreiben wählt die ein bis zwei Punkte, die am besten zur Anzeige passen, und erklärt, warum sie wichtig sind. Themen, die im Lebenslauf keinen Platz finden, etwa ein Berufswechsel, ein Umzug, eine Lücke oder Ihr besonderes Interesse am Unternehmen, gehören ebenfalls ins Anschreiben. Lesen Sie beide Dokumente zum Schluss zusammen: Daten, Positionen und Zahlen müssen übereinstimmen.

Formulierungen, die Sie vermeiden sollten

  • „Hiermit bewerbe ich mich…“: Der wohl häufigste Einstieg; er verschenkt den wichtigsten Satz des Anschreibens.
  • „Diese Stelle wäre eine tolle Chance für mich“: Lenkt den Fokus vom Arbeitgeber auf Sie; schreiben Sie lieber, was Sie beitragen.
  • „Auch wenn ich wenig Erfahrung habe…“: Beginnen Sie nicht mit einer Schwäche, sondern mit Ihren Belegen.
  • Übertriebenes Lob: Formulierungen wie „unangefochtener Branchenführer“ wirken nicht aufrichtig; greifen Sie lieber eine konkrete Information über das Unternehmen auf.
  • Kritik am bisherigen Arbeitgeber: Formulieren Sie Ihren Wechselgrund kurz und positiv oder lassen Sie ihn weg.

Ihr Anschreiben in wenigen Minuten

Der Anschreiben-Editor von Cvbuildly nutzt die Angaben aus Ihrem Lebenslauf und hilft Ihnen, ein Anschreiben im passenden Design zu erstellen. Haben Sie noch keinen Lebenslauf, erstellen Sie zuerst Ihren Lebenslauf; wenn Sie unsicher sind, wie Sie vorgehen, lesen Sie den Ratgeber Lebenslauf schreiben.

Quellen und weiterführende Informationen

Amtliche und öffentliche Quellen, mit denen Sie tiefer einsteigen können:

Häufig gestellte Fragen

Ist ein Anschreiben dasselbe wie ein Motivationsschreiben?

Im Bewerbungsalltag werden die Begriffe oft gleich verwendet. Genau genommen ist das Motivationsschreiben meist ein zusätzliches Dokument, etwa für Studienplätze, Stipendien oder Auslandsprogramme, und stellt Ihre Beweggründe ausführlicher dar als ein Anschreiben.

Wie lang sollte ein Anschreiben sein?

Höchstens eine DIN-A4-Seite. Verwenden Sie kurze Absätze und konzentrieren Sie sich auf die zwei bis drei wichtigsten Anforderungen der Anzeige.

Muss ich ein Anschreiben senden, wenn die Anzeige keines verlangt?

Nein. Wenn Sie den Beruf wechseln, Ihre Erfahrung nicht genau zur Anzeige passt oder Sie ein besonderes Interesse am Unternehmen haben, kann ein kurzes Anschreiben Ihre Bewerbung aber stärken.

Gehört die Gehaltsvorstellung ins Anschreiben?

Wenn die Anzeige danach fragt, ja; dann nennen Sie sie als Bruttojahresgehalt, als konkreten Betrag oder als enge Spanne. Ist sie nicht gefragt, lassen Sie sie weg und besprechen das Thema im Gespräch.

Wen spreche ich im Anschreiben an?

Steht in der Anzeige eine Ansprechperson, verwenden Sie ihren Namen („Sehr geehrte Frau Muster,“). Finden Sie keine, schreiben Sie „Sehr geehrte Damen und Herren,“. Ein kurzer Anruf beim Unternehmen hilft oft, die richtige Person zu finden.

Muss das Anschreiben der DIN 5008 entsprechen?

Nein, die DIN 5008 ist keine Pflicht. Sie gibt aber einen bewährten Rahmen für Geschäftsbriefe vor (Absender, Empfänger, Datum, Betreff, Anrede, Grußformel), an dem sich viele Arbeitgeber orientieren. Ein sauberes, einheitliches Layout ist wichtiger als jedes Millimetermaß.

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